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张家口一家冬奥医疗保障医院选聘24人

来源:张才才-张家口人的招聘求职平台 时间:2019-07-02 作者:张才才-张家口人的招聘求职平台 浏览量:

河北北方学院附属第一医院

2019年选聘24名工作人员实施方案

根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神,结合我单位2019年招聘工作人员计划和岗位空缺情况、工作需要,拟采取选聘方式招聘工作人员24名,制定选聘方案如下:

一、招聘单位基本情况

招聘单位:河北北方学院附属第一医院。

河北北方学院附属第一医院坐落在拥有悠久历史和光荣传统的塞外名城---张家口市。经过80个春秋的洗礼,最终发展成一所占地面积10万平方米,建筑面积15.7万平方米,编制床位2000张,拥有临床科室55个,医技科室12个,职能处室41个,住院病区32个,31个教研室,5个科研机构,30个专业技术委员会的集医疗、教学、科研、保健和康复为一体的大型省属综合三级甲等医院,是1996年河北省首批命名的三甲医院,是2022年冬奥会医疗保障定点医院。

主要职责:为人民身体健康提供医疗与护理保健服务。

二、招聘原则

坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在测评、考核的基础上择优聘用。

三、选聘条件、岗位、人数

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;

6、具备岗位所需要的其他条件。

(二)选聘人数和岗位条件

2019年河北北方学院附属第一医院拟选聘工作人员24名,其中博士2人、硕士22人。具体要求详见《河北北方学院附属第一医院2019年选聘工作人员岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。

符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆全日制普通高校学历或取得祖国大陆承认的学历。

现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得报考。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

四、选聘理由

我院地处河北省张家口市,交通不便,地域优势不足,对高层次人才吸引力不强,加之京津地区对人才的吸引力很强,致使医院招收高层次人才困难。2015年北京和张家口联合申办2022年冬奥会,我院是医疗保障的重点单位,急需高层次人才提高综合医疗保障能力,为申办成功创造更好的条件。医院目前科研水平和学科建设亟待加强,需要高层次人才提供支撑,拟选聘一批优秀人才,推动医院整体水平和层次的提高。

五、选聘范围

博士毕业生。‚“双一流”建设高校(含一流大学建设高校、一流学科建设高校)、“全国第四轮学科评估为A、B级别”、国家重点学科(含一级、二级学科)、“本硕连读”的全日制普通类2018、2019年硕士毕业生。

六、选聘程序

(一)发布信息

在天津医科大学、吉林大学、哈尔滨医科大学、中国医科大学、延边大学、石河子大学、河北医科大学、大连医科大学、山西医科大学等地发布招聘信息,参加校园双选会、招聘会,并在河北北方学院附属第一医院网站发布宣传招聘信息。

(二)报名及资格审查

通过现场、电子邮箱等方式接收报名。根据岗位条件要求,对报名人员信息进行资格审查,初选符合条件的毕业生参加医院统一组织的测评、考核。报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;凡弄虚作假者,一经发现,取消选聘资格。

(三)测评考核

由医院选聘工作领导小组组成测评考核组,采取专业技能操作和对其学习工作经历、主持或参与的科研课题和发表的论文论著等情况进行综合评价,以投票的方式决定是否录用,得票数需达到测评考核组成员2/3及以上票数。

依据得票数从高到低顺序,按计划招聘人数与进入体检人选1:1的比例确定体检人选。比例内末位人选得票数相同的,进行再次投票。第二天上午公示选聘岗位及入围人员基本信息。

(四)体检、考察、公示

体检工作由河北北方学院附属第一医院人事处统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

体检合格的,由选聘工作领导小组成员对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘人选资格。

经体检、考察合格的,确定为拟聘用人选,进行公示,公示期7个工作日。

(五)聘用

拟聘人选确定后,招聘单位提出聘用意见,填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份,连同招聘情况报告、拟聘人员名册及相关证件,按程序报省人力资源和社会保障厅办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

在公开招聘过程中发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

政策咨询电话:0313-8043524(河北北方学院附属第一医院人事处)

监督举报电话:0311-66908950(省人力资源和社会保障厅)

七、组织机构

为加强对本次招聘工作的领导,确保招聘工作规范有序进行,河北北方学院附属第一医院成立选聘工作领导小组,负责选聘工作的组织和管理,并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。领导小组下设办公室,负责选聘工作具体组织实施工作。

(一)领导小组。

组长:张志华

侯雅雄

副组长:安峰尚小领薛军刘占矿张鹤鸣

路玉丽史宝林

成员:张雪冬杨东东倪广林徐国刚袁美锦

王翠兰孔令霞

(二)领导小组办公室。

主任:孔令霞

副主任:靖超

成员:尹君、薛志芳、刘欣、梁玮佳

八、其他事项

本方案由河北北方学院附属第一医院人事处负责解释。

联系人:河北北方学院附属第一医院人事处靖超

联系电话:0313-8043524;手机:15530393059

传真:0313-8043525;

电子邮箱:hbbfxyyfyrsc@163.com


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